Om Rollen

Som inköpare av indirekt material hos oss får du en bred och utvecklande roll där du ansvarar för att utveckla arbetet med inköp inom flera olika kategorier av indirekt material, allt från kontorsmaterial till maskiner och teknisk utrustning. Du skapar, driver och utvecklar våra commodity-strategier och säkerställer att de stöttar både projektverksamheten och den dagliga driften. I rollen ingår även dagligt operativt arbete så som att genomföra förhandlingar och bygga långsiktiga relationer med våra leverantörer, samtidigt som du kontinuerligt optimerar och utvecklar vår leverantörsbas. Du arbetar nära flera delar av organisationen, vilket gör rollen perfekt för dig som trivs med att samarbeta brett och som uppskattar att kombinera strategiskt arbete med hands-on inköp i en modern produktionsmiljö.

Placeringsort är Nobia Park, Jönköping

Om dig

För att trivas i rollen så tror vi att du har med dig:

Som person söker vi dig som har ett starkt driv, tar initiativ och har ett genuint intresse för inköp. Du vill vara med och bygga upp ett hållbart och långsiktigt arbetssätt för våra indirekta inköp och trivs i en miljö där du får påverka och vara delaktig i utvecklingen. Du är nyfiken, engagerad och uppskattar att arbeta i en roll där både strategiskt och operativt arbete ingår.

Om Nobia

Nobia är Europas ledande köksspecialist och en del av vardagen för miljontals människor – där köket fått en alltmer central roll. Gruppen består av arton starka varumärken, bland annat Marbodal, HTH, Sigdal och uno form.

Hos oss på Nobia får du möjligheten att vara en del av en modern produktionsmiljö där du kan göra verklig skillnad. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med stora möjligheter att växa, både personligt och professionellt och du får möjlighet att påverka både arbetssätt och resultat. Vår kultur bygger på säkerhet, samarbete och en ständig vilja att bli bättre. Nyfiken på att veta mer? Läs mer på Jönköping Factory - Nobia

Fortfarande intresserad?

Då vill vi ha din ansökan redan idag och senast 31 mars 2026! Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vår rekryteringsprocess är kompetensbaserad och strukturerad, där vi bedömer dina färdigheter, erfarenheter och egenskaper i relation till både rollen och Nobia. För att öka träffsäkerheten och säkerställa att du får de bästa förutsättningarna att trivas och lyckas hos oss så genomförs även tester. För frågor kontakta TA-specialist Josephine Tjernlund (josephine.tjernlund@nobia.com)

Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team!