Vi söker en engagerad och driven HR Generalist som vill bli en del av vårt team som supporterar 2 av våra svenska bolag i Jönköping och Tidaholm. I din roll arbetar du brett inom HR-området och operativt inom alla olika processer. Du stöttar våra chefer i frågor gällande bland annat arbetsrätt, rehabilitering, arbetsmiljö och
kompetensutveckling. Detta är en fantastisk möjlighet för dig som gillar HR och som motiveras av att arbeta i en dynamisk och snabbrörlig miljö.

Arbetsort: Du utgår från vårt kontor i Jönköping, Nobia Park (Torsvik), med besök i Tidaholm vid behov, vilket kräver att du har körkort.

Dina arbetsuppgifter:

• Stötta och coacha chefer i arbetet med sjukfrånvaro, rehabilitering och förebyggande insatser.
• Samarbeta med chefer för att genomföra förändringsinitiativ och säkerställa smidiga övergångar vid organisationsförändringar
• Bidra till ett enhetligt och effektivt HR-arbete i hela organisationen genom samarbete inom HR och övriga avdelningar
• Behjälplig i on/off-boarding
• Vid behov driva MBL och fackliga förhandlingar
• Arbetsuppgifter relaterade till svensk lagstiftning och juridiska frågor – hålla dig informerad om kollektivavtal samt arbetsrätt
• Stödja P&C Business Partner i pågående utveckling, planering och implementering av P&C-processer samt praxis

Vem är du?

Du har flera års erfarenhet från brett operativt HR-arbete i bolag inom produktion och försäljning. Du besitter en akademisk examen i personalvetenskap eller motsvarande. Du har goda kunskaper inom arbetsrätt och erfarenhet av förhandling samt facklig samverkan. Det är starkt meriterande om du dessutom har kunskaper om kollektivavtal, eller om du har utvecklat processer och förändringsarbete. Du uttrycker dig väl på både på svenska och engelska i tal och skrift. 

Hur söker du tjänsten?

För att hjälpa oss placera rätt personer i rätt roll tror vi på vetenskapsbaserade och rättvisa bedömningsmetoder. Vi följer en kompetensbaserad, strukturerad intervjuprocess där dina färdigheter, erfarenheter och egenskaper relevanta för rollen och Nobia kommer att bedömas. Som en del av vår rekryteringsprocess används tester före anställning för att hjälpa oss att öka vår rekryteringsframgång genom att identifiera de kandidater som med största sannolikhet kommer att trivas och bli framgångsrika i rollen.

Skicka gärna in din ansökan redan idag då vi intervjuar löpande, dock senast 31 maj 2025. Vi efterfrågar inte personliga brev.

Frågor? - kontakta Jonatan Lindoff, Senior TA Partner jonatan.lindoff@nobia.com

Vi söker kompetenta medarbetare som kan tillföra värde till vår verksamhet. Vi arbetar aktivt för att våra medarbetare ska kunna utvecklas på våra arbetsplatser, oavsett kön, ålder, etnicitet, sexuell läggning, religion eller funktionsnedsättning.

Om Nobia

Nobia är Europas ledande köksspecialist. Vi är stolta över att vara en del av miljontals människors vardag där köket fått en alltmer central roll. I gruppen är vi arton lokalt starka varumärken, bland andra Marbodal, HTH, Sigdal och Uno form.

Med ambition att visa vägen inom design och hållbarhet bygger vi nu en unik fabrik i Jönköping- Europas modernaste köksfabrik. Här låter vi hantverket möta den senaste automatiserade tekniken för att skapa skräddarsydda kvalitetskök. Det blir en spännande arbetsplats i nybyggd, modern miljö.