Olemme kunnianhimoinen yritys. Meillä on oltava selkeä visio, kovat kasvutavoitteet ja ennen kaikkea Excellent Leader -filosofian mukaiset johtajat, jotta saavutamme haluamamme aseman.

Tällaiset johtajat osaavat ennakoida tilanteita ja ottaa huomioon suorituskyvyn, muut ihmiset ja omat saavutuksensa. He tuovat aina jotakin lisää kaikkeen mitä tekevät työntekijöittemme, asiakkaittemme, omistajiemme ja koko yhteiskunnan hyväksi.

 

Excellent Leader -filosofia

Käytämme johtamisperiaatteistamme nimitystä Excellent Leader. Olemme tunnistaneet osaamisen ja käyttäytymisen, jonka avulla pystymme saavuttamaan visiomme ja tavoitteemme – sekä rakentamaan yritystä, josta olemme ylpeitä.

Ole Excellent Leader joka päivä

Jos kysyt joltakulta johtajistamme, mitä Excellent Leader merkitsee hänen arjessaan, vastaus on todennäköisesti jotakin tämän tapaista:

  • Ennakoiva johtaminen tarkoittaa, että olen askeleen edellä ja tiedostan, mihin olemme menossa ja miksi.
  • Suorituskyvyn johtaminen tarkoittaa, että saan aikaiseksi tuloksia hyödyntämällä laaja-alaisesti ihmisten ja yksiköiden välistä yhteistyötä, asiakasta unohtamatta.
  • Ihmisten johtaminen tarkoittaa, että saan parhaat puolet esiin tiimini jäsenistä ja luon sitoutumista läpi koko organisaation.
  • Henkilökohtainen johtajuus tarkoittaa, että olen esimerkkinä muille ja pyrin aina olemaan paras mahdollinen johtaja.