Vi mener, at vores medarbejdere skal have plads til at lære, udvikle deres færdigheder og blive eksperter. Hos Nobia inspirerer vi til nytænkning og nye måder at arbejde på. Vi forventer og tilskynder vores medarbejdere til at gribe enhver mulighed for at skabe deres egne roller og få mest muligt ud af den plads, vi giver dem. Fælles for alle medarbejdere, gælder det at vi ønsker at se engagement og lysten til at opnå store resultater. Hvis du kommer med begge dele, får du ikke alene plads til at udvikle dig – du bliver en del af vores fremtidige succes.

Introduktion og oplæring

Vi sikrer dig god introduktion og oplæring, så du får de bedst mulige forudsætninger for at få succes i dit nye job. Vi giver dig feedback på dine resultater og mulighed for at drøfte din fremtidige udvikling. Du bliver introduceret til virkesomheden, strategi, produkter, arbejdsprocesser og systemer gennnem vores eget digitale læringsunivers Nobia Academy. Du gennemgår en række e-learning moduler, så du får de bedste forudsætninger for at lykkes i din nye stilling.

Karrieremuligheder

Hos Nobia er der plads til, at du kan udfolde dit talent, og vi giver dig støtte til at flytte dine grænser og udnytte dit potentiale. Da vi er en del af en stor international koncern, har du selvfølgelig også mulighed for at gøre karriere i vores store køkkenorganisation i Europa. Du kan starte i Ølgod, som en del af vores salgsteam, og ende som salgschef i Stockholm – vi giver dig mulighederne!

Læs mere i vores brochure.