Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter Raum haben sollten, zu lernen, ihre Kompetenzen zu entwickeln und Experten zu werden. Raum, zu gestalten, Neuerungen einzubringen und etwas aufzubauen. Raum, auf ihre tägliche Arbeit stolz zu sein.
In dieser Art von Umgebung inspirieren wir zu neuen Denk- und Arbeitsweisen. Hier fordern wir unsere Mitarbeiter heraus und ermutigen sie dazu, jede Gelegenheit sinnvoll zu nutzen, sich ihre Rolle zu eigen zu machen und aus dem Freiraum, den wir ihnen geben, das Optimum herauszuholen. Bei Nobia dreht sich alles um inspirierende Küchen und um inspirierenden Raum, Sie selbst zu sein.
Training & Weiterentwicklung
Alles beginnt damit, dass Sie in Ihrem Job richtig gut werden, egal, in welcher Rolle oder Abteilung Sie tätig sind. Wir geben Ihnen Feedback zu Ihrer Leistung und eine Gelegenheit, Ihre künftige Entwicklung zu disktutieren. Wir unterstützen Sie dabei, die Grenzen in Ihrer aktuellen Rolle zu erweitern – aber selbstverständlich werden Sie auch Raum zum Vorwärtskommen haben.
Mitarbeitervorteile
Bei Nobia erhalten unsere Mitarbeiter faire Vergütung und Anerkennung. Wichtige Faktoren in diesem Zusammenhang sind der betreffende Markt, die Region, der Standort, die Komplexität der Position sowie die Kompetenz und Erfahrung des Mitarbeiters. Die Vergütung wird anhand der Verhältnisse des Marktes, in dem Sie Ihre Rolle ausüben, festgesetzt und regelmäßig überprüft. Für unterschiedliche Rollen bieten wir unterschiedliche Arten von Belohnungen an.
Abhängig von Ihrem Einsatzort bieten wir Fitnesseinrichtungen, Bibliothek, Arbeitsschutzprogramme und weitere Vorteils- und Belohnungsprogramme. Mehr darüber erfahren Sie von unseren regionalen Personalabteilungen oder während des Bewerbungsverfahren.
Produktentwicklung
Produktentwicklung stärkt unsere Marktstellung und hilft uns, uns von den Mitbewerbern abzuheben. Dies ist jedoch nur durch die Zusammenarbeit zwischen Abteilungen und mit unseren Kunden möglich. Wir müssen ihre Bedürfnisse genauestens verstehen, sowohl in Bezug auf das Design als auch was die Funktion angeht. Die Herausforderung besteht nicht unbedingt darin, neue Produkte zu entwerfen, sondern darin, die kleinen Dinge zu finden, die wirklich wichtig sind. Kundenbefragungen und Hausbesuche bei Kunden sind deshalb ein wesentlicher Teil des Innovationsprozesses. Unser Entwicklungszentrum in Darlington gibt diesen neuen Innovationen und Designs Raum.
Design für die Fertigung
In unseren Produktionsanlagen arbeiten wir mit unserem eigenen LEAN-System (Nobia Lean System), um fortlaufend Verbesserungen vorzunehmen. Das LEAN-System ist eine Arbeitsweise, die mit Hilfe von Ideen nach den am besten geeigneten Fertigungslösungen sucht. Während des Entwicklungsprozesses stehen wir mit allen Beteiligten in Kontakt, um sicherzugehen, dass wir verstehen, was benötigt wird – von den Kundenbedürfnissen über die kreative Phase, die Entwicklung und Implementierung – bis die Produkte schließlich von unseren Lkw an die Kunden ausgeliefert werden.
