Bei Nobia gibt es Raum für Mitarbeitervorteile und Anerkennung, und es gibt Raum, zu lernen und zu wachsen.

Bei Nobia erhalten unsere Mitarbeiter faire Vergütung und Anerkennung. Wichtige Faktoren in diesem Zusammenhang sind der betreffende Markt, die Region, der Standort, die Komplexität der Position sowie die Kompetenz und Erfahrung des Mitarbeiters. Die Vergütung wird anhand der Verhältnisse des Marktes, in dem Sie Ihre Rolle ausüben, festgesetzt und regelmäßig überprüft. Für unterschiedliche Rollen bieten wir unterschiedliche Arten von Belohnungen an.

 

Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben

Wir bemühen uns, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der den unterschiedlichen Rollen angepasst, ein ausgewogenes Verhältnis von Arbeits- und Privatleben ermöglicht. Die verfügbaren Optionen richten sich nach den unterschiedlichen Rollen in der Organisation.

 

Tägliche Mitarbeitervorteile

Abhängig von Ihrem Einsatzort bieten wir Fitnesseinrichtungen, Bibliothek, Arbeitsschutzprogramme und weitere Vorteils- und Belohnungsprogramme. Mehr darüber erfahren Sie von unseren regionalen Personalabteilungen oder während des Bewerbungsverfahren.